不要纠枉过正！
不平则鸣，这是人之常情。
这次董总和校长职工会，因为制度和法令的不明朗，导致双方对食堂，礼堂，贩卖部发生争执。
无可否认的，教育制度和法令还没有修改之前，食堂，礼堂和贩卖部确实是在董事部的权限之下。但是，在朝令夕改的环境里，董事部的权限确实有了变动，而校长身为公务员，必须遵守训令。可能沟通上出了问题，双方对新的教育制度和法令没有达致共识，才产生误解，掀起轩然大波。
如今，双方在董总，教总和校长职工会三方面协商下，大家达致了共识，华社无不额手称庆。华教如鼎，董总，教总和校长职工会如足，缺一不可！
在崎岖的华教道路上，华社盼望的是，华教的精英现在必须本着身负维护华教的重任，在协商的精神下，耐心地解诀问题，切莫另生枝节。
其实，华裔同胞优秀的文化之一是尊师重道，华裔同胞也知道，华教有今天的基础，除了董总，教总的贡献，校长也功不可没。
众所周知，校长如船长，身负重任，他必须要获得属下的支持和合作，他必须要有自信和自尊。校长必须昂首挺胸带领属下规划全盘教育计划，校长要有尊颜和自信地和家长交流。校长的尊颜绝对不可以被摧毁。可以这麽说，一间学校的兴衰，校长起了关键性的作用。
无可否认的，树大有枯枝，任何组织和活动，定时检讨和改正是有必要的，去芜存箐是社会的真理。巩固组织，整装待发，更无可厚非。但是，任何事情不可纠枉过正，做人必须要厚道，不可一支竹竿打沉全船人，更不可把杏坛当着战场。
静心想想，如果船长失去了信心，他如何战胜汹涛骇浪？校长如果失去了信心和尊颜，如何在家长，老师和学生前面抬起头？
话说回头，杏坛的瑕疵是全面性的，有正义感的人士，如果要铲除社会的不平，必须先改革制度，放眼全面，如果只局限于华裔杏坛，就成了逅病，被人讥为柏杨所讲的勇于内斗，成为丑陋的中国人的同类。
正如陆庭俞说的这是一种制度，马来西亚Boleh的制度。
冀望三机构坦诚协商，改革是神圣的工作，任重道远，不要让螭魅魍魉作祟，毁了民族千秋大业！